- Wir lernen täglich und lebenslang dazu und nutzen die Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen.
- Wir sind offen für Veränderungen, denken mit und setzen Ziele konsequent um.
- Wir arbeiten strukturiert, organisiert und unterstützen und fördern die Entwicklung eines jeden Teammitgliedes.
Stichwörter:
Ausbildung, Entwicklung, Fachkompetenz, Fehlerquote, Führungskompetenz, Know-Hows, Lernwille, Methodenkompetenz, Offenheit, Organisationsfähigkeit, Selbstvertrauen, Sozialkompetenz, Veränderungsbereitschaft, Weiterbildung, Ziele
- Wie steht es um meine Fachkompetenz?
- Wie steht es um meine Sozialkompetenz?
- Wie steht es um meine Methodenkompetenz?
- Wie steht es um meine Führungskompetenz?
- Erledige ich selbstständig und professionell meine Arbeit?
- Wie hoch sind meine Fehlerquoten?
- Bringe ich mein eigenes Wissen bei Sitzungen/Besprechungen ein?
- Wie gross ist meine Offenheit gegenüber Neuem und der Wille Neues zu lernen?
- Bilde ich mich persönlich stetig weiter?
- Gebe ich Informationen an Andere unbeschränkt weiter?
- Unterstütze ich die anderen in ihren Wissens- und Können-Anstrengungen?
- Wie gross ist mein Wille, Lernende zu unterstützen?
- Wie gross ist mein Interesse, selbstständig und professionell die Arbeit zu erledigen?
- Wie professionell führe ich Telefongespräche?